Подготовлен законопроект о недопустимости произвольного уменьшения работодателем размера заработной платы при совершении сотрудником дисциплинарного проступка
27.11.2023 г.
На согласование Госдумы запущен законопроект № 494191-8, предусматривающий внесение корректив в Трудовой кодекс России.
Документ предполагает установление запрета для работодателей выпускать локальные постановления/распоряжения, регламентирующие изменение величины оплаты труда, установленного коллективным договором или другим локальным документом, составленным согласно нормам трудового законодательства, из-за объявления сотруднику дисциплинарного взыскания.
Законопроект направлен на защиту прав наемных работников и подготовлен для предупреждения фактов самовольного установления работодателем правил выплаты премий и других стимулирующих надбавок без учета объема/качества произведённой сотрудником работы и прочих объективных критериев.