10.03.2025 г.
Комитет Госдумы по труду и социальной политике разработал пакет правок в Трудовой кодекс, касаемых классификации типов премиальных выплат, их оснований, величин, сроков и условий назначения сотрудникам.
Документом предполагается дополнение ст.135 ТК третьим разделом, в котором будут подробно расписаны виды премий, учитывающие продуктивность работника, отсутствие у него выговоров или замечаний, продолжительность стажа и иные аспекты. Данные варианты поощрительных выплат необходимо будет использовать при разработке внутренних документов организации, в которых содержатся нормативы трудового права, а также при заключении коллективных договоров.
Законопроект уже одобрен в первом чтении.