Обновлена форма трудовых книжек

Обновлена форма трудовых книжек

Вводится новый формат трудовых книжек
  

05.08.2021 г.

Через год (с 01.01.2023г.) вводятся обновленные трудовые книжки, формат которых определен приказом Минтруда РФ №320н от 19.05.2021г. Документы прежнего образца, выдаваемые ранее менять не нужно – они остаются действительными без лимитирования срока, так же как и бланки вкладышей. Механизм выпуска обновленных трудовых книжек и схема обеспечения бланками работодателей будут разработаны дополнительно.

1 сентября 2021г. вступает в действие Постановление Правительства России №1250 от 24.07.2021г., фиксирующее форму трудовых книжек, регулирующее алгоритм их хранения и заполнения, а также отменяющее ранее применявшиеся нормативы о порядке работы с данным документом.

Уточненная форма книжки не сильно различается с действующей – скорректирован ее общий объем и соотношение разделов. Например, в обновленном варианте 14 разворотов предусмотрено для категории «Сведения о работе», а 7 – для «Сведений о награждении» (в настоящее время по 10).

Обратим внимание, что новые бланки понадобятся далеко не всем, поскольку со следующего года тем, кто трудоустраивается первый раз, трудовая книжка заводится в электронном формате. Поскольку период действительности трудовых книжек старой версии неограничен, новые бланки будут задействоваться лишь при оформлении вкладыша либо при выдаче дубликата в случае утраты или наличия недействительной записи об увольнении. Кроме того, бланки будут выдаваться только сотрудникам, подавшим работодателю заявление о желании продолжать вести «бумажную» трудовую книжку или не подававшим такое заявление вовсе.

← Назад к списку новостей