Новый инструмент Минтруда усилит контроль над схемами замещения рабочих мест самозанятыми
21.11.2025 г.
Министерство труда РФ разработало проект изменений, уточняющих критерии оценки рисков подмены реальных трудовых отношений использованием статуса самозанятого лица. Ведомство предлагает новую версию индикатора риска, который будет фиксироваться при наличии ряда условий:
- Организация или индивидуальный предприниматель сотрудничает одновременно с большим числом самозанятых работников (более 35);
- Средняя продолжительность сотрудничества с каждым работником превышает три месяца;
- Среднемесячный доход самозанятого от конкретной организации или индивидуального предпринимателя составляет не менее 35 тысяч рублей;
- Минимальная доля дохода, поступающего от конкретного работодателя, составляет минимум 75%.
Эти условия позволят точнее выявить ситуации, когда под видом договора с самозанятым скрываются фактические трудовые отношения. Такой подход позволит лучше контролировать соблюдение работодателями трудового законодательства и повысить прозрачность рынка труда.
По данным ведомства, действующий индикатор неэффективен, поскольку основан на обобщённых показателях. Анализ показал, что часто признаки скрытого трудоустройства присутствуют, однако регулятор не инициирует проверку из-за несоответствия общему среднему показателю.
Предполагается, что новое правило увеличит число случаев выявления нарушений и существенно улучшит работу контролирующих органов. Если инициатива получит поддержку Правительства РФ, индикатор риска начнет действовать уже в ближайшее время.
Знание актуальных изменений важно для работодателей, использующих труд самозанятых, поскольку позволит избежать штрафов и санкций за нарушение трудового законодательства.