ФСС затребовал с работодателей информацию о застрахованных лицах
18.02.2022 г.
Фонд социального страхования в своем Telegram-канале опубликовал обращение о важности оперативно представить ему данные о застрахованных лицах. Материалы требуются для успешного перевода системы на беззаявительный алгоритм назначения пособий.
С 01.01.2022г. вступил в действие Федеральный закон №126-ФЗ от 30.04.2021г., предписывающий работникам сразу после оформления трудоустройства предоставить работодателю актуальные материалы, требующиеся для перечисления страхового обеспечения (на бумаге или в цифровом формате). Эти сведения работодатель передает в местное отделение ФСС в трехдневный срок после получения.
Даты представления информации обо всех действующих сотрудниках законодательно не зафиксированы, но ФСС настаивает на передаче данных до завершения февраля т.г. С помощью системы СЭДО (социального электронного документооборота) работодателям предстоит отправить следующую информацию о сотрудниках:
- ФИО;
- дата рождения;
- ИНН (при наличии) и СНИЛС;
- механизм получения выплат и реквизиты для перевода денег.
Материалы формируются даже по уволенным сотрудникам на случай, если в течение месяца после освобождения от должности ими будет получена травма.
Сведения будут приниматься только в цифровом формате. СЭДО – неоплачиваемый сервис, который уже внедрен в бухгалтерское ПО. Инструкция по его эксплуатации доступна на портале ФСС.
После сдачи всех необходимых материалов работодатель получит доступ к электронным листам нетрудоспособности, сможет запросить недостающую документацию для назначения пособия или направить в ФСС уточненные данные.