Налоги на компенсации удаленным сотрудникам

Налоги на компенсации удаленным сотрудникам

Минфин уточнил принципы обложения налогами компенсаций сотрудникам, работающим дистанционно
  

04.05.2021 г.

Минфином РФ (письмо №03-03-06/1/23415 от 31.03.2021г.) разъяснен механизм налогообложения компенсационных перечислений сотрудникам, трудящимся дистанционно.

Согласно Трудовому кодексу, «удаленный» сотрудник для выполнения своей работы вправе задействовать собственную или арендованную аппаратуру, программные инструменты, способы защиты данных. За это юрлицо перечисляет дистанционному работнику возмещение плюс компенсирует затраты, сопряженные с эксплуатацией устройства, в порядке, зафиксированном в коллективном договоре, местном акте, разработанным совместно с профсоюзом, трудовом договоре или допсоглашении к нему.

Вышеуказанные суммы компенсаций сотрудникам на «удаленке» не облагаются НДФЛ и страховыми сборами, предусмотренными для физлиц, но учитываются при налогообложении прибыли компании. Для подтверждения сумм работодателю необходимо собрать копии документации, доказывающей покупку (аренду) сотрудником оборудования и затраты на его обслуживание, понесенные при исполнении трудовой функции.

← Назад к списку новостей