
30.07.2025 г.
Госдума рассматривает проект ФЗ, предусматривающий внесение корректив в Трудовой кодекс.
Документ разработан с целью убрать неопределенность с процедурой перечисления положенных выплат работникам в случае прекращения трудового договора. На данный момент в соответствии со ст.140 ТК, сотруднику должны выплатить все причитающиеся деньги в последний официальный рабочий день. Если в дату увольнения человек не присутствовал на рабочем месте, финансы переводятся в день подачи требования о расчете или на следующие сутки. Поскольку заработная плата выплачивается сотрудникам в безналичном формате, появляются сложности в реализации этого механизма.
Депутаты разработали законопроект, согласно которому зарплата будет перечисляться в последний день работы, даже если сотрудник не работал, но был на рабочем месте. Данная правка нацелена на работников, пребывавших в простое либо недопущенных к деятельности в последний рабочий день.