Минтруд уточняет признаки наличия трудовых отношений
08.05.2025 г.
Минтруд РФ предложил внести в Трудовой кодекс ряд правок, уточняющих характеристики трудовых взаимоотношений. Ведомством разработаны дополнительные критерии, позволяющие выявить факт наличия именно трудовых отношений. В числе основных признаков:
- взаимоотношения должны быть постоянные и стабильные;
- работа предполагает регулярные нерабочие дни и ежегодный отпуск;
- работодателем даются конкретные задания и рабочие инструкции;
- должность с обязанностями работающего на организацию гражданина есть в структуре компании;
- необходимое оборудование, ПО и расходники обеспечиваются работодателем.
В предлагаемом проекте имеется положение, предоставляющее Роструду законодательное основание требовать судебного признания отношений трудовыми. Законопроект проходит публичное обсуждение до 26 мая.