Как оплачивать сверхурочную работу

Как оплачивать сверхурочную работу

Подготовлен законопроект, уточняющий механизм оплаты сверхурочной деятельности
  

22.02.2024 г.

Комитет Гоcдумы по труду и соцполитике подготовил законопроект, разъясняющий принципы расчета размера оплаты сверхурочной деятельности. Документ предполагает внесение уточнений в ст.152 Трудового кодекса РФ, которая Постановлением Конституционного Суда России №35-П от 27.07.2023г. признана несоответствующей конституционным нормам.

Проект предполагает внедрение обновленной редакции некоторых нормативов ТК. В соответствии с вносимыми правками оплата сверхурочной деятельности должна быть рассчитана с учетом величины зарплаты, зафиксированной в трудовом договоре, включающей стимулирующие выплаты за первые два часа пребывания на рабочем месте в 1,5-кратной и более величине, за следующие часы – в 2-кратном и больше размере.

Вместо повышенной оплаты, по заявлению сотрудника сверхурочная работа может быть компенсирована предоставлением времени для допотдыха, в объеме не меньшем, чем отработано сверхурочно.

Новая редакция нормы разработана с учетом многообразия используемых на практике схем оплаты труда, включая оплату по тарифной сетке, бестарифной или сдельной системам.

Утверждение проекта закона не должно стать поводом для пересмотра работодателем ранее использовавшихся правил, предусматривающих более высокую компенсацию деятельности сверх установленной длительности рабочего времени.

← Назад к списку новостей