Правительство уточнило, как следует оплачивать сверхурочную работу
24.04.2024 г.
Федеральным законом №91-ФЗ от 22.04.2024г. внесены правки в ТК, которые уточняют принципы оплачивания работы сверх установленного графика. Отныне сумма оплаты будет рассчитываться исходя из величины официальной зарплаты, в которую входят разнообразные компенсации и премии стимулирующего характера.
При этом без перемен оставили минимальные суммы оплаты переработок и предложение по замене увеличенной оплаты дополнительным отдыхом.
Если в компании предусмотрены более выгодные нормативы для оплаты сверхурочной работы, вводимые правки не должны стать поводом для ухудшения положения сотрудников.
Документ начинает действовать с 01.09.2024г.